高质量党建是国有企业高质量发展的根本保障，兴证全球基金管理有限公司（以下简称“兴证全球基金”或“公司”）全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持把党的建设作为公司发展的重要保障和核心力量，始终紧密结合实际，将党建作为公司发展的红色引擎，充分发挥党建在公司发展中的引领、凝聚和保障作用。

公司党委在实践中认真总结党建工作经验，积极探索建立党建引领多位一体融合发展工作模式，积极推进党建工作与公司治理、经营管理、业务发展、廉洁从业、人才发展以及企业文化发展有机结合，探索出党建与发展深度融合的“榫卯”结构，让高质量党建成为公司高质量发展的立业之锚、奋进之舵、远航之帆，全力写好写实金融“五篇大文章”。

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公司始终坚持党的领导，持续推进党的领导与公司治理结构有机融合。2018年，公司便设立党委，将党建工作要求写入公司《章程》。公司党委发挥领导核心作用，切实担起把方向、管大局、保落实的领导责任，确保党的方针政策、重大部署在公司的贯彻落实，并根据职能设置了党委、纪委、党支部、团总支、青年理论学习小组及相关职能部门，积极探索党委全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、管理层落实经营的公司治理格局。公司党委现下属四个党支部，党员151名，党员占比42.4%，党员平均年龄35岁；硕士及以上的党员122名，占比81%。

公司党委充分发挥在经营管理的政治作用和集中统一领导，制定并完善党委中心组学习制度，严格落实党委对“三重一大”事项的前置研究讨论程序，切实发挥党委在企业经营运作中把方向、管大局、定政策、促改革的核心领导地位。公司制定了《兴证全球基金党委前置研究讨论重大经营管理事项清单（试行）》并严格执行，相关事项包括但不限于：贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措；公司发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；公司组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改，以及涉及公司安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项等。

二、聚焦主责主业，与业务发展有机融合

为进一步推动业务合作与发展，积极探索新时代党建工作新思路、新途径、新方法，兴证全球基金以党课互讲、红色基地参观、红色文化活动等丰富多彩的形式，与各类金融机构开展党建联学共建活动。近年来，为了深刻领会习近平总书记“当今世界正经历百年未有之大变局”的重要判断，公司密切关注国际形势，多次举办主题党课，邀请外部专家专项解读中共中央政治局会议、地缘政治分析及国际形势专项研讨等；结合公司服务实体经济目标，调研国内高端产业升级转型进展，公司组织党员干部通过实船调研国内首制大型邮轮建造项目、参观国产大飞机项目、参观商飞研发及生产基地、调研G60科创走廊等方式，近距离感受“中国制造”的强大力量。通过这些活动，公司进一步深化与合作伙伴的交流和协同，帮助公司全体同事洞悉行业发展趋势与方向，为更加广泛而深入的合作、为公司更好服务国家战略，服务实体经济奠定良好的基础。公司未来将持续释放党建资源优势，广泛开展调研活动，通过党建统领业务发展，推动党建与业务的深度融合。

图1：实船调研国内首制大型邮轮建造项目、参观国产大飞机项目

三、推动党风廉政建设，与廉洁从业同部署同推进

为扎实推进各项党风廉政与廉洁从业建设工作要求在公司的落地实施，公司党委坚持以完善制度建设主动快速响应、前置风险关口防范核心风险、贯彻思政教育加强培训宣贯、压实监督责任提升自身能力为工作抓手，推动党风廉政与廉洁从业建设工作高质量发展。公司已将员工廉洁从业情况纳入聘用、提拔、离职以及考核、审计等管理体系，对其廉洁从业情况进行认真考察评估。自2020年以来，公司开展针对关键岗位人员的任前廉政谈话15场次64人次，传达廉洁从业要求；组织开展行业法律法规与相关案例的合规培训，不断加强员工合规和廉洁从业意识；深入开展“廉政微党课”活动，结合各类主题学习与教育、合规管理要求、行业案例等方面现身说法，提高广大员工的廉洁自律意识。

党纪学习教育活动开展以来，公司党委积极推动，制定了《党纪学习教育实施方案》，通过主题参观、专题党课等形式引导党员、干部，做到学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

图2：参观黄浦区廉政教育基地

四、聚焦责任担当，与企业文化相辅相融

作为一家有社会责任感的公司，兴证全球基金在党委领导与周密部署下，坚持取之社会，用之社会；用最纯粹的初心，用心做公益，坚持以责任为中心，将责任融入企业的发展战略和日常经营的方方面面，打实打响了“责任”文化招牌。2024年，公司系统整理了党建与企业文化建设的工作成果，撰写了《责任引领 共融发展 兴证全球基金社会责任建设的实践探索》，经中国金融思想政治工作研究会专家评审委员会评议，被《中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库》全文收录。通过推进绿色金融、支持社会投资、积极参与公益慈善等方式，公司努力推动经济可持续发展、促进社会和谐进步，用实际行动践行“责任”品牌。在党委领导下，公司聚焦社会责任，积极从事公益，已形成“牵手教育”、“牵手人文”、“牵手健康”、“牵手环境”四大板块，在多个公益领域取得实际成效。

牵手教育，关注教育发展。“教育扶贫”是兴证全球基金开展公益活动的首要落脚点。2006年11月，公司通过云南驻沪办了解到云南施甸县兴华小学的贫困生信息，随之启动了第一笔慈善捐赠。同年公司启动“大山有爱”助学行动，成为基金行业最早的教育扶贫公益项目之一，曾资助偏远山区的女童班、彝族儿童班等。2011年，公司发起“珍珠生计划”和“杉树计划”，资助家境贫困的优秀高中生，助力山区学子圆梦，13年来已资助超过900位学生。从受助者到助人者，正是教育扶贫的长远价值所在。经过多年努力，兴证全球基金协同多家公益机构，联动各地教育主管部门，牵手客户、媒体及社会公众力量等进行多方面的公益共建，形成具有持续生命力的良性公益资源生态，并在云南腾冲、广西田东、青海同仁、贵州遵义、甘肃平凉、云南澜沧、西藏林芝7个地区建立了教育公益基地，进一步整合公益资源，提升公益效能。

牵手人文，关注文化传承。自2009年开始，公司持续捐赠支持东方艺术中心的“未来大师”、“名家名剧月”等项目，关注青年艺术家成长；持续赞助半度民族音乐组织，推广中阮及民族乐器等，关注传统艺术推广。公司的持续资助一方面推动了传统文化传承与传播，另一方面也惠及大众，使更多老百姓以更亲民的票价享受艺术陶冶。同时公司连续多年资助北京大学、复旦大学等知名高校各类人文社科讲座、《中国国家地理》大讲堂等，旨在促进相关领域的学术交流及交叉研讨。

牵手健康，关注全民健康。公司心系公共卫生和全民健康，与昆山杜克大学合作，共同开展“全球健康系列讲座”，在青年学生中传播最新公共健康科学研究方法和成果；连续多年资助上海交通大学药学院优秀的硕博研究生，并设立“交大药学院‘青年学者’计划”，支持引进和培养中国药物学科方面优秀青年人才；鼓励员工平衡工作与生活，连续多年组织环泰山户外徒步活动，并通过捐步数、配捐等方式资助为当地乡村学校建造图书角；连续多年组织上海市基金同业公会足球赛，为上海地区基金从业人员提供运动、沟通的平台。

牵手环境，关注生态平衡。作为企业主体，兴证全球基金在提升低碳化运营水平的同时，也不断加强管理供应链的含碳量与金融资产的碳足迹，主动将气候环境因素纳入投融资决策。目前，公司已将支持绿色发展和降碳减排作为公司战略层面的发展方向。自2021年，公司在业内率先发布《碳中和白皮书》以来，目前已连续3年通过《碳中和报告》对外披露碳中和行动，如约践行碳中和运营。2017年，公司启动库布其沙漠植树治沙计划和阿拉善沙漠植树计划，呼吁大众关注环境保护、绿色生活、绿色投资，推广公益项目和理念。近五年公司在植树固沙上累计种植超过36000株胡杨林，帮助2500亩沙漠变绿洲，实现减排碳量近8000吨，不断推动环境与社会更加绿色美好。

在投资者教育领域，2006年起公司每周撰写投资者教育专栏，2019年集结出版投教书籍《这样做，迈出投资第一步》，2021年起，公司积极响应中国证券投资基金业协会的号召，开展“一司一省一高校”投资者服务活动，助力理财文化万里行，基金走进千万家。公司实体投教基地于2023年3月在复旦大学管理学院落成，投教基地旨在为广大投资者提供“看得懂、记得住”的金融知识，树立正确的价值观和行为准则。

图3：兴证全球基金-复旦管院实体投教基地落成揭牌

面向公募基金行业高质量发展的新时代，兴证全球基金将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，投身金融报国为民，以党建引领多位一体共融发展，践行“责任”文化，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，努力成为一家受人尊敬的基金公司，为行业建设、社会发展、民族复兴作出更大的贡献！